Krankheitsbedingte Ausfälle stellen Arbeitgeber nicht nur organisatorisch, sondern auch finanziell vor erhebliche Herausforderungen. Das Seminar behandelt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall mit besonderem Fokus auf den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Es werden praxisrelevante Fragestellungen erörtert, etwa wie Arbeitgeber den Beweiswert der Bescheinigung erschüttern können, welche Einwendungen gegen die Entgeltfortzahlung möglich sind und welche aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung zu beachten sind. Die Teilnehmer erhalten praxisnahe Strategien zur rechtssicheren Handhabung von Zweifelsfällen und zur Vermeidung unnötiger Kostenrisiken.
Inhalte
- Rechtliche Grundlagen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Bedeutung und Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Möglichkeiten zur Erschütterung des Beweiswerts
- Einwendungen des Arbeitgebers gegen die Entgeltfortzahlung
- Umgang mit typischen Zweifelsfällen in der Praxis
- Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Strategien zur Risikominimierung und rechtssicheren Umsetzung
Ihr Nutzen
- Sie kennen die rechtlichen Grundlagen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Sie verstehen den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und seine Grenzen
- Sie wissen, wie Sie den Beweiswert im Einzelfall erschüttern können
- Sie gewinnen Handlungssicherheit im Umgang mit zweifelhaften Krankmeldungen
- Sie reduzieren finanzielle Risiken durch gezielten Einsatz rechtlicher Einwendungen
- Sie profitieren von praxisnahen Strategien und aktuellen Rechtsprechungsbeispielen für den Arbeitgeberalltag
Zielgruppe
Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Unternehmensjuristen, die im Arbeitsalltag mit Fragen der Entgeltfortzahlung konfrontiert sind und ihre Handlungssicherheit in diesem sensiblen Bereich stärken wollen.
Lernumgebung
Nach Ihrer Anmeldung finden Sie in Ihrer Online-Lernumgebung praktische Unterlagen und Checklisten.
Methoden
Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussionsrunden, Checklisten
