Betriebsbedingte Kündigung – was tun? Rechte, Pflichten, Handlungsoptionen

Betriebsbedingte Kündigungen sind oft unumgänglich – aber rechtlich hochriskant. Sie gehören zu den häufigsten, zugleich aber auch zu den rechtlich am stärksten überprüften Beendigungsformen. Dieses kompakte 60-minütige Seminar zeigt klar, verständlich und praxisnah, was bei betriebsbedingten Kündigungen zu beachten ist – sowohl aus Sicht des Arbeitgebers als auch aus Sicht des Arbeitnehmers.

Was sind „dringende betriebliche Erfordernisse“ im Sinne des § 1 KSchG? Wann ist eine Sozialauswahl korrekt durchgeführt? Welche formalen Anforderungen gelten – und wo liegen typische Fallstricke, die zur Unwirksamkeit der Kündigung führen können? Diese und weitere Fragen klären wir anhand aktueller Rechtsprechung und praxisnaher Fallbeispiele.

Ziel ist es, rechtliche Fehler zu vermeiden, die Wirksamkeit der Kündigung zu sichern – oder auf Arbeitnehmerseite gezielt gegen eine unrechtmäßige Kündigung vorzugehen.

Inhalte

  • Voraussetzungen einer wirksamen betriebsbedingten Kündigung
  • Begriff und Anforderungen: „dringende betriebliche Erfordernisse“
  • Sozialauswahl: Kriterien, Dokumentation, Fehlerquellen
  • Kündigungsschutzverfahren: Ablauf, Fristen, Strategien
  • Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch, Vergleichsmöglichkeiten
  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen als Alternative zur Kündigung

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen, wann betriebsbedingte Kündigungen rechtlich zulässig sind
  • Sie erfahren, wie eine korrekte Sozialauswahl durchgeführt wird
  • Sie gewinnen Handlungssicherheit bei der Erstellung oder Prüfung von Kündigungen
  • Sie verstehen typische Fehler, die zur Unwirksamkeit führen
  • Sie lernen Optionen zur Konfliktvermeidung und einvernehmlichen Lösung kennen
  • Sie profitieren von konkreten Beispielen und Empfehlungen für die Praxis

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die betriebsbedingte Kündigungen rechtssicher vorbereiten und umsetzen möchten. Ebenso angesprochen sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich gegen eine Kündigung zur Wehr setzen oder ihre Optionen kennen möchten.

Lernumgebung

Nach Ihrer Anmeldung finden Sie in Ihrer Online-Lernumgebung praktische Unterlagen und Checklisten.

Methoden

Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussionsrunden, Checklisten

Referent

Datum: 27.05.2026

Uhrzeit: 13:00 Uhr

Dauer: 1h

Ort: Kürnach

Verfügbare Plätze: 20

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