Das Arbeitsrecht regelt das Fundament des täglichen Miteinanders zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Für Unternehmen ist es entscheidend, die wesentlichen Spielregeln zu kennen, um rechtssicher handeln zu können, Konflikte zu vermeiden und Personalentscheidungen fundiert zu treffen. Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Urlaubsansprüche oder Fragen der Arbeitszeitgestaltung – all diese Themen betreffen unmittelbar den Alltag in Betrieben jeder Größe. Wer hier keine klare Linie verfolgt, riskiert nicht nur gerichtliche Auseinandersetzungen, sondern auch finanzielle Belastungen und Störungen im Betriebsablauf. Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts und zeigt auf, wie Sie typische Problemfelder erkennen, rechtssicher gestalten und Risiken minimieren. So schaffen Sie die Basis für ein stabiles und zukunftssicheres Personalmanagement.
Inhalte
- Anbahnung und Abschluss von Arbeitsverhältnissen: rechtliche Anforderungen
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Arbeitszeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung und Weisungsrecht
- Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag – rechtssichere Gestaltung
- Besonderer Kündigungsschutz (Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebsräte)
- Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen einen kompakten Überblick über die wichtigsten Regeln des Arbeitsrechts
- Sie erkennen typische Fallstricke und wissen, wie man sie vermeidet
- Sie lernen, welche arbeitsvertraglichen Klauseln zulässig und sinnvoll sind
- Sie erhalten Handlungssicherheit im Umgang mit Abmahnungen und Kündigungen
- Sie verstehen die Voraussetzungen für wirksame Vertragsbeendigungen
- Sie profitieren von praxisnahen Beispielen und rechtlichen Klarstellungen für den Alltag
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und interessierte Arbeitnehmer, die arbeitsrechtliche Grundlagen verstehen und rechtssicher anwenden möchten – ob zur Vermeidung von Streitigkeiten oder zur Durchsetzung eigener Rechte.
Lernumgebung
Nach Ihrer Anmeldung finden Sie in Ihrer Online-Lernumgebung praktische Unterlagen und Checklisten.
Methoden
Vortrag, Praxisbeispiele, Diskussionsrunden, Checklisten
